绝不推卸责任

责任是西点军校对学员的基本要求。他要求所有的学员从入学的那天起，都要以服务的精神自觉自愿地去做那些应该做的事，都有义务、有责任履行自己的职责。

事实上，不管做什么事情，只要我们怀着一颗勇担责任的心，全心全意，尽职尽责，那么我们便会变得一帆风顺，而生活也会变得更加充实和意义非凡。

一个人如果缺乏责任感，他就不可能以认真的态度去处理事情。

俄国作家列夫·托尔斯泰曾说：“如果你做某事，那就把它做好；如果不会或不愿做它，那最好不要去做。”

正如印度小说家普列姆昌德所说：“责任感常常会纠正人的狭隘性。当我们徘徊于迷茫的时候，会成为可靠的向导师”。

责任就像一座警钟，时时提醒我们兢兢业业，不可懈怠。责任又像一部发动机，永远推动我们克服困难，勇往直前。只有把责任放在心中，我们才不会放过任何一个细节，不会草率地处理任何一件事情。

责任意识强的员工必定是个工作认真、高度负责的人，能够在每一个岗位上做出优秀的成绩，也最容易被老板赏识、为机会所垂青。

罗曼·罗兰说过：“在这个世界上，最渺小的人与最伟大的人同样有一种责任。”

责任比能力更重要

一位伟人曾说过：“人生所有的履历都必须排在勇于责任的精神之后。”责任感能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。

然而，让我们感到万分遗憾的是，在现实，生活以及工作中，责任感经常被忽视，人们总是喜欢片面地强调能力。

的确，战场上直接打击敌人的，是能力；商场上直接为公司创造效益的，也是能力，而责任感，似乎没有起到直接打击敌人和创造效益的作用。可能正是因为这一点，导致人们重视能力而轻视责任意识。

一个员工能力再强，如果不愿意付出，他就不能为企业创造价值，而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能创造出最大的价值来。

当然，责任感胜于能力，并不是对能力的否定，一个只有责任感而无能力的人，是无用之人，而责任感则需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。

责任感胜于能力，我们要重视它，还因为另一个原因：能力永远由责任感承载。

如果你有能力为公司创造更多的效益或避免不必要的损失，你也一定要付诸行动，因为，没有哪一个领导会因为员工的责任感而批评或者责难他，相反，你的领导会因为你的这种责任感而对你青睐有加。因为职业的责任感会让你的能力得到充分的发挥，这种人将被委以重任，而且大概也永远不会失业。