“你们有幸遇见这样的时代，但时代更有幸遇见这样的你们。”近日，B站发布青年宣传片，“后浪”一词席卷各大网站。如今，90后职场人逐渐成为社会的中坚力量。2020年，99后都要大学毕业步入职场了，那么这些山东“后浪”们在职场上做出了什么动作呢？据齐鲁人才网数据分析，山东90后职场人市场化平均薪酬为6742元，仅有7.23%的90后月薪不足3k。66.35%的90后职场人都有想开店的想法，他们想从事的行业排名前五的是：奶茶店、甜点店、教育培训、水吧、自媒体工作室。

“后浪”更生猛，逐步成为行业中坚力量

数据显示，前三名的影视/传媒、教育、互联网行业90后职场人占比近五成，分别是48.75%、45.33%、42.7%。

山东作为工业大省，机械制造业紧随其后吸纳占比在38.58%，传统行业90后的意向不大；房地产、能源化工、消费品行业都排名靠后，占比分别是23.76%、20.35%、17.24%；相对于传统行业，传媒、文教、互联网等新兴行业需要更多的创意与活力，企业也更需要90后职场人的新生力量。

“后浪”很优秀，市场化平均薪酬6742元

据统计，山东90后职场人市场化平均薪酬为6742元，仅有7.23%的90后月薪不足3k，3k-6k则是90后月薪主流，占比为48.62%，6k-1w占比为32.44%，1w+则占11.71%。目前来看，随着年龄的增长和阅历的丰富，90后职场人逐渐成为企业中的硬核力量。

“大学刚毕业开始工作时，除去房租、水电、吃饭，所剩工资寥寥无几，但是随着工作经验的积累专业技能提升，我的工资也有所增长。”在济南某动画公司工作的朱女士认为，只要坚持，努力工作总是有回报的。

“后浪”择业更具体，兴趣为上钱到位也可“真香”

据调查显示，90后职场人多数给自己的标签是：自由、热爱、创造力、敢想敢做、独立、个性、有压力。整体而言，90后是个性且有创造力的一代，他们敢想敢做，热爱自由，富有想象力。但是根据现在的经济情况，对于他们来说压力也是不小的。

对于一份职业，90后职场人更看重什么，毫无悬念排名第一的依旧是薪资问题；排名第二和第三的是兴趣驱动和个人锻炼；个人发展和对社会有所贡献分别排名第四、第五。由此可见，90后职场人更注重兴趣爱好和个人能力的提升，也体现了自身职业规划的具体和重视。

“后浪”想法更独立，近7成90后想要拥有自己的店面

数据显示，66.35%的90后职场人都有想开店的想法，他们想从事的行业排名前五的是：奶茶店、甜点店、教育培训、水吧、自媒体工作室。

在青岛工作的90后职场人孙女士表示，自己很喜欢做蛋糕，希望能开一家自己的甜品店，因为资金不足仍在攒钱，但是会为了梦想努力。很多90后职场人都在为自己的梦想所打拼，希望把爱好做成事业。

掌上青岛/青网记者刘琴